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市生态环境局在全系统开展“大学习、大比武、大提升”活动

发布日期: 2022-08-26  来源:生态环境局   浏览次数:    字体:    打印 分享:

     为认真贯彻落实中共张家口市委组织部《关于在市县行政审批业务岗位开展“大学习、大比武、大提升”活动的实施方案的通知》文件精神,增强全市生态环境系统干部业务能力、强化政治素质、转变工作作风、坚持项目导向,进一步优化营商环境,推进项目落实落地,张家口市生态环境局结合河北省生态环境厅的“三提升、三促进”活动和该局提出的“274”工作思路,特制定“大学习、大比武、大提升”活动方案,在全系统各部门中开展“大学习、大比武、大提升”活动,通过活动推动张家口经济高质量发展,提高服务群众水平。

    该方案结合市生态环境局的行政审批职责和行政监管以及行政执法职能制定。以具有行政审批职能的固体废物与化学品科、执法职能的市生态环境综合执法支队和项目监管职能的环境影响评价与排放管理科为活动主体,将各科室、事业单位也全部纳入此次活动范围。

   1、将学习业务贯穿活动始终

   利用一周时间,三个活动主体科室主管领导带领分管科室、事业单位全体同志,重点围绕营商环境、促进项目落地等,在业务水平、思想意识、工作作风等方面谈体会、找问题、明措施、抓整改、见实效,每名同志要上报不少于2000字的学习心得。局长要分别听取主管局长及分管科室同志的体会认识和问题查摆情况,逐一进行点评,提出具体要求。各科室、事业单位每周一至周四由主管副局长组织分管科室择机学习研讨,学业务、学政策、学流程,每天学习不低于2个小时,组织部包联负责同志视频连线参与共同学习,并将学习动态上报市委组织部活动办。

   2、集中开展学习大讲堂

   每周五由一个或几个科室、事业单位同志以“现场培训+视频培训”方式开展大讲堂培训,授课内容以优化营商环境、促进项目落地等相关业务内容为主题,每次培训时间不少于2个小时。   

   每周六日,组织开展一次政策理论测试,要求全体干部参加测试,市直部门包联负责同志监考,测试成绩在全市部门系统内通报。每周六日三个活动主体科室主管领导组织分管科室同志学习《政策法规清单和岗位工作细则100问答》和《部门系统行政审批实际操作案例》,并选取项目审批事项,组织业务科室负责同志交流案例实际操作过程,现场复述审批流程、所需材料及注意事项。

   3、“大比武”晾晒工作成效

   每半月开展一次知识竞赛,从《政策法规清单和岗位工作细则100问答》随机抽取题目作答,现场记录成绩。安排固体废物与化学品科准备市电视台录制固体废物经营许可项目审批手续办理流程及所需资料,向社会公开,让社会知晓。

    4、“大提升”评选岗位标兵

    根据市委活动办安排,及时总结活动经验,将好的做法形成长效机制固定下来建章立制。活动结束后,局党组根据市级专班制定的《“大学习、大比武、大提升”活动考核评分细则》,汇总日积月累积分,并结合干部业务水平、政治素质和作风表现,围绕“比业务、比作风、比服务、比效率”评选出业务能手和岗位标兵,作为干部年终考核评先评优的重要依据,在部门系统内张榜公布。 

    同时,活动要求,要强化组织领导,市局成立“大学习、大比武、大提升”活动专班,局党组书记、局长赵强任组长,涉及相关局领导任副组长,干部人事科、固体废物与化学品科、环境影响评价与排放管理科主要负责人为成员。活动专班下设办公室,由干部人事科、办公室、机关党委、科宣科组成,负责活动总体谋划、组织实施、统筹推进、督导检查等工作。此外,各科室、各事业单位、各县(区)分局都要参与到“大学习、大比武、大提升”活动中来,把此次活动作为队伍规范化建设的一项重要工作来抓,不折不扣地开展好活动。与此同时,还要强化宣传发动;并强化督导检查,采取有力措施推动活动扎实有序开展,确保取得预期效果。对思想认识不高,重视程度不够,活动流于形式的,按照相关规定,从严追责问责。


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